Tekan Angka Pengangguran Pemda Kendal Kolaborasi Bersama 4 PMA KIK

KENDAL, seputarbisnis.id – Masih Tingginya Angka Pengguran di Kabupaten Kendal Jawa Tengah, membuat Bupati Dyah Kartika Permanasari harus kerja Ekstra mencari solusi dalam memaksimalkan serapan SDM Lokal. Melalu Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja berkolaborasi dengan sejumlah Tenant untuk menurunkan angka pengguran melalui Program Rekruitmen dan Pelatihan Siap Kerja, Kamis (26/05).

Kegoatan yang dihadiri langsung oleh orang nomors satu di Pemerintahan Kabupaten Kendal, Dyah Kartika Permanasari/ Kepala Disperinaker Kendal Cicik Sulastri dan diikuti olehratusan peserta para pencari kerja lokal. Dengan mengusung tema “Relasi Kerja” ini merupakan langkah nyata stratefus yang melibatkan kolaborasi antara Pemerintah Daerah dengan 4 perusahaan besar di Kawasan Industri Kendal (KIK), dan dukungan dari pihak Desa dan Kecamatan setempat.

Bupati Kendal Dyah Kartika Permanasari Mengatakan, tujuan dalam program tersebut adalah untuk mempercepat penanganan pengangguran dan kemiskinan di Kabupaten Kendal, Jawa Tengah. Dengan adanya program yang dilakukan oleh Dinas Perindustrian dan tenaga Kerja untuk meningkatkan Sumber Daya Manusia (SDM) lebih berdaya saing sesuai dengan kebutuhan kerja.

“program tersebut dengan tujuan untuk menekan angka pengguran dan juga kemiskinan serta meningkatkan aliran Para Pencari Kerja,”ujarnya.

Sementara itu Cicik Sulastri Kepala Disperinaker Kendal menjelaskan, dalam Upaya yang dilakukan Pemerintah untuk menekan angka pengguran dan menciptakan SDM yang Kompetitif selain melakukan kegiatan Pelatiha para Pencari Kerja juga Berkolaboradi dengan 4 Perusahaan yang bisa menyerap banyak tenaga kerja di KIK. Perusahaan tersebut masing-masing dari PT. Polygorup Manufaktur Indonesia, PT. Matahari Tire Indonesia, PT. Sitoy, dan PT. Eclat Textile International, yang mana keempatnya juga bertanggung jawab untuk melatih para pekerja.

“ sedikitnya sekitar 2000 orang peserta yang mendaftar, namun yang lolos setelah dialukan seleksi dengan melalui tahap interview, hanya 500 orang yang lolos akan ditampung kerja sesuai dengan perusahaan yang dilamarnya,”jelasnya.

Dukungan penuh dari berbagai pihak, baik pemerintah maupun pihak perusahaan yang bakal memperkerjakan para pencari kerja tersebut, bakal mempercepat serapan tenaga kerja yang kompetitif dengan keahlian yang dibutuhan dunia kerja.(ant)